Jak już wspominałem przedsiębiorstwo państwowe Poczta Polska Telegraf i Telefon w dniu 1 stycznia 1992r. zostało przekszałcone w dwie odrębne jednostki. Jedną z nich stała się Telekomunikacja Polska S.A, która do chwili obecnej na mocy ustawy o łączności z 23 listopada 1990r. została jednoosobową spółką Skarbu Państwa. Ministerstwo Skarbu Państwa powołując się na ustawę doszło do przekonania, że prawo do bezpłatnego nabycia akcji TP S.A. posiadają tylko osoby, które były zatrudnione do dnia w którym dokonano skreślenia z rejestru przedsiębiorstwa państwowego i przekształconego w spółkę tzn. do 31 grudnia 1991 roku. W pierwszej kolejności Minister postanowił przeznaczyć 15% akcji TP S.A. Liczba ich została ustalona na 81 tys. w 1997 roku.
Nowa ustawa o łączności zwiększa liczbę uprawnionych pracowników Poczty i nowych pracowników TP S.A. zatrudnionych w Spółce do dnia 30 czerwca 1998r.(blisko 100 tys. osób)do darmowych akcji. Z tego powodu powstał spór ponieważ pracownicy TP S.A. nie zgadzali się, by akcje spółki otrzymali także pracownicy Poczty Polskiej, pracownicy TP S.A. straciliby przez to około 44 tys. złotych. Zdaniem pracowników telekomunikacji pracownicy poczty nie przyczynili się do wzrostu wartości firmy i żądają oni nie swoich pieniędzy. Pracownicy TP S.A. zagrozili wyłączeniem telefonów w chwili przekazania pocztowcom akcji. Spór trwał do końca września 1998 roku.
Sprawę miał roztrzygnąć Senat RP, który na posiedzeniu w dniu 18 września 1998 roku podtrzymał w mocy decyzję o przyznaniu pracownikom Poczty Polskiej darmowych akcji. Dwiema poprawkami do ustawy o łączności ograniczył ich uzyskanie przez pocztowców. Pierwsza z poprawek ograniczyła pulę darmowych akcji do 40%, przysługujących pocztowcom. Druga poprawka wydłużała do 6 miesięcy ustawowy termin odbierania akcji przez pracowników TP S.A. i pocztowców. Sejm odrzucił propozycję Senatu by ograniczyć do 40% pulę darmowych akcji. Oznacza to, że akcje otrzymują pracownicy Poczty Polskiej którzy byli zatrudnieni do chwili przekształcenia ale również renciści i emeryci którzy 10 lat przepracowali w PPTiT oraz TP S.A, a także osoby które zostały dotknięte zwolnieniami grupowymi. Uprawnienia te dotyczą też osób które do dnia 28 czerwca 1998 roku pozostali ze spółką w stosunku pracy.